Quem nunca deu aquele Google básico “jovem aprendiz perto de mim” quando bate o desejo (ou a necessidade) de entrar no mercado de trabalho? Se você tá nessa fase de começar a correr atrás de uma grana, ganhar experiência e ainda manter os estudos em dia, fica tranquilo que esse artigo foi feito pra você. Aqui você vai entender como funcionam as vagas de jovem aprendiz, onde achar as melhores oportunidades, quais empresas contratam e como se destacar de verdade nesse começo de jornada.
Vamos te mostrar também quais são os requisitos, o que colocar no currículo mesmo sem ter experiência nenhuma, além de responder as dúvidas mais comuns de quem tá começando do zero. Bora?
O que é o Programa Jovem Aprendiz?
O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que existe por causa da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000). Essa lei obriga empresas de médio e grande porte a contratarem entre 5% a 15% de aprendizes em relação ao seu número total de funcionários. É uma forma de dar chance pra jovens entre 14 e 24 anos entrarem no mercado, ganhando salário, aprendendo na prática e estudando ao mesmo tempo.
Esse tipo de vaga é ideal pra quem ainda tá no ensino médio, ou terminou faz pouco tempo, e quer entrar numa empresa grande sem abrir mão dos estudos.
Quais os benefícios de ser Jovem Aprendiz?
Ser jovem aprendiz não é só ter o nome bonito na carteira de trabalho, viu? O programa oferece uma série de vantagens que ajudam o jovem a se desenvolver como profissional e cidadão. Entre os principais benefícios, estão:
- Salário compatível com a carga horária
- Carteira assinada
- Férias (que devem coincidir com as escolares)
- 13º salário
- FGTS com alíquota reduzida
- Vale transporte
- Curso de capacitação teórica com instituições parceiras como SENAI, SENAC ou CIEE
Além disso, a experiência de trabalhar com horário reduzido enquanto aprende facilita muito a vida de quem quer se preparar pro futuro.
Requisitos para ser Jovem Aprendiz
Antes de sair distribuindo currículo, é bom entender se você se encaixa nos critérios. Pra participar do programa, é preciso:
- Ter entre 14 e 24 anos
- Estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o ensino médio
- Não ter registro anterior na carteira de trabalho como jovem aprendiz
- Ter disponibilidade para cumprir a carga horária (geralmente de 4 a 6 horas por dia)
Empresas sérias não exigem experiência anterior, então essa é uma oportunidade perfeita pra quem nunca trabalhou.
Como encontrar vagas de Jovem Aprendiz perto de mim?
Muita gente acha que é difícil encontrar essas vagas, mas a real é que, com um pouco de atenção e paciência, dá pra achar ótimas oportunidades até mesmo no seu bairro. Veja onde procurar:
Plataformas Online
- CIEE (Centro de Integração Empresa Escola)
- IEL (Instituto Euvaldo Lodi)
- Vagas.com.br
- InfoJobs
- Trabalha Brasil
- Gupy
- Indeed
Esses sites permitem aplicar filtros como localização, idade e tipo de contrato. Então se você digitar “jovem aprendiz perto de mim” já aparecem as vagas mais próximas.
Sites de empresas
Grandes empresas têm páginas próprias para programas de aprendizagem. Exemplos:
- Banco do Brasil
- Correios
- Bradesco
- McDonald’s
- Renner
- Magazine Luiza
- Carrefour
- Atacadão
- Ambev
Muitas dessas empresas oferecem vagas o ano todo, então vale a pena acessar direto o site de “Trabalhe Conosco” delas.
Indo pessoalmente
Não subestime o poder de ir direto nas lojas do seu bairro. Leve seu currículo simples, com seus dados, escolaridade e cursos, e pergunte se há algum programa de jovem aprendiz. Às vezes a vaga nem foi anunciada online ainda.
Como se destacar no processo seletivo?
Sabia que mesmo sem experiência dá pra chamar atenção num processo seletivo? Veja algumas dicas infalíveis:
Capriche no currículo
Mesmo sem histórico profissional, coloque:
- Cursos feitos (mesmo que online)
- Idiomas
- Informações da escola
- Projetos voluntários
- Atividades extracurriculares
Vista-se de forma simples, mas adequada
Não precisa ir de terno, mas também não vale camiseta de time ou chinelo. Mostre que você leva a oportunidade a sério.
Demonstre interesse e disposição
Durante a entrevista, seja educado e mostre vontade de aprender. Frases como:
- “Tenho muito interesse em começar a trabalhar e aprender”
- “Mesmo sem experiência, estou pronto pra me dedicar ao máximo”
…fazem diferença.
Melhores áreas para atuar como Jovem Aprendiz
Cada empresa oferece funções diferentes, mas algumas áreas são mais comuns e populares. Veja:
- Administração (auxílio em escritório, digitação, atendimento)
- Atendimento ao cliente
- Reposição e estoque
- Auxiliar de produção
- Recepção
- Suporte em TI (em empresas de tecnologia)
- Operador de caixa (em redes de varejo)
Quanto ganha um Jovem Aprendiz?
O salário varia bastante de acordo com a empresa, cidade e função. Mas em geral, o valor fica entre R$ 600 a R$ 1.200 por mês. Como a carga horária é reduzida, esse valor é proporcional às horas trabalhadas.
Além disso, o salário vem junto com os benefícios já mencionados, o que deixa o pacote ainda mais interessante.
Dicas extras para aproveitar melhor a oportunidade
Quer tirar o máximo da sua experiência como aprendiz? Fica de olho nessas dicas:
- Aprenda com os colegas mais experientes
- Seja pontual e comprometido
- Evite faltas e justificativas sem necessidade
- Peça feedback regularmente
- Mantenha uma postura profissional
Acredite, muitos aprendizes são efetivados ao final do contrato. Mostrar dedicação é o caminho.
O que fazer se não encontrar vaga agora?
Às vezes demora um pouco até aparecer aquela vaga perfeita perto de você. Enquanto isso:
- Faça cursos online gratuitos
- Prepare bem seu currículo
- Ative alertas nos sites de emprego
- Cadastre-se no CIEE e no Jovem Aprendiz Brasil
Se preparar enquanto espera é o segredo.
Buscar por jovem aprendiz perto de mim é mais do que jogar uma frase no Google. É o primeiro passo de uma caminhada que pode mudar sua vida. Mesmo que pareça difícil no começo, as oportunidades estão aí, e tem vaga pra quem se dedica e corre atrás.
Começar cedo ajuda a criar responsabilidade, ganhar autonomia e abrir portas. O mais importante é não desistir. Continue buscando, se aprimorando e acreditando. O mercado valoriza quem quer aprender de verdade.
